Anlässe für Coaching

Coaching wird vor allem für sehr geeignet gehalten, 

• um Führungskompetenzen zu verbessern (70%).
• um Krisen bei Umstrukturierungen zu bewältigen (58%).
• um Krisen bei Arbeitsplatzwechsel zu bewältigen (56%).

(Zahlen aus der Studie: "Bedeutung und Einsatz von Coaching in der Personalentwicklung" der PEF Privatuniversität für Management, 2004)

Was sind nun konkrete Fragestellungen, mit denen ein Coach konfrontiert wird?

Online Coaching

Für unsere Kunden, die unser Angebot online wahrnehmen möchten, bieten wir Coaching per Video an. Wie im Präsenzcoaching arbeiten Sie intensiv an Ihren individuellen Ressourcen, beruflichen Möglichkeiten und Zielsetzungen. Methoden und Modelle können klassisch mit Moderationsmaterial und am digitalen Whiteboard visualisiert werden. 

Gerne können wir in einem unverbindlichen Vorabgespräch Ihre Anliegen, Ziele und Fragen besprechen. 

Beginnen Sie Ihr berufliches Coaching online und starten Sie Ihren persönlichen Veränderungsprozess.